Werkwijze

Systemisch werk

Een manier om te zien wat er uit je familie of je werk meespeelt in de keuzes die je maakt.

Wat is systemisch werk?

Iedereen maakt deel uit van groepen, zoals je familie, je bedrijf of een team. Systemisch werk gaat ervan uit dat zo’n groep eigen ongeschreven regels heeft. Bijvoorbeeld over wie de verantwoordelijkheid draagt, of over wat je wel en niet hardop zegt. Die regels neem je vaak mee zonder dat je het merkt.

Dat verklaart waarom je soms vastloopt op iets wat je met nadenken alleen niet oplost. Je weet best dat je meer zou moeten delegeren, en toch doe je alles zelf. Of je wilt stoppen met een samenwerking, maar het voelt als verraad. Vaak heeft zo’n patroon een geschiedenis, bijvoorbeeld in hoe het vroeger bij jou thuis ging.

Hoe ik systemisch werk gebruik

Ik heb meerdere opleidingen in systemisch werk gevolgd. Net als Ayurveda is het voor mij vooral een manier van kijken. In onze gesprekken let ik op de plek die je inneemt, in je familie en op je werk, en op waar dat wringt. Vaak is praten genoeg om dat te zien.

Soms helpt een opstelling. Dan zetten we met voorwerpen neer hoe de verhoudingen liggen, bijvoorbeeld tussen jou, je compagnon en je klanten, of tussen jou en je ouders. Je kijkt er dan van een afstand naar. Daardoor zie je vaak ineens wat je eerder niet zag, en wat er nodig is om het anders te doen.

Waar mensen mee komen

  • Je doet alles zelf, ook als je weet dat je meer zou moeten loslaten.
  • In je bedrijf of je team komt steeds hetzelfde conflict terug.
  • Je werkt samen met familie of met je partner, en zakelijk en privé lopen door elkaar.
  • Je voelt je verantwoordelijk voor iedereen, behalve voor jezelf.
  • Je staat voor een keuze, maar iets houdt je tegen wat je niet goed kunt benoemen.

Systemisch werk komt vooral terug in Persoonlijk leiderschap, maar kan in elk traject een rol spelen.

Systemisch werk vervangt geen psychologische behandeling. Ben je onder behandeling van een psycholoog of therapeut, dan sluit ik daarop aan.

Zullen we afspreken?

Al in het eerste gesprek gaan we met je vraag aan de slag, zodat je meteen iets hebt waar je mee verder kunt. Daarna beslis je in alle rust of je verder wilt.

Plan een gesprek